Güncel ve Güvenilir Haberlerin Adresi
Cam sektörünün global lideri Yorglass, yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla dikkat çekmeye devam ediyor. Great Place to Work tarafından hazırlanan Best Workplaces for Millennials 2024 listesinde yer alan şirket, genç yeteneklerin beklentilerine hitap eden İK perspektifi ve insan odaklı çalışma kültürüyle öne çıkıyor.
Bu yıl 50. yılını kutlayan Yorglass, sektördeki başarısını sürdürürken aynı zamanda prestijli listelerde yer almayı başarıyor. Şirket, çalışanlarının ihtiyaçlarını ön planda tutarak genç yetenekleri destekleyen inovatif stratejiler geliştiriyor. Great Place To Work 2024 En İyi İşverenler Ödülü’nün ardından Best Workplaces for Millennials™ 2024 listesine giren Yorglass, genç kuşağa harika bir iş yeri deneyimi sunan organizasyonlar arasında yer alıyor.
Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Ayşe Doğruöz, genç kuşağın iş hayatındaki istek ve ihtiyaçlarını karşılamak için sürekli olarak inovatif İK uygulamalarını geliştirmeye devam edeceklerini vurguluyor. Şirketin Best Workplaces for Millennials 2024 listesinde yer almasının ardından Doğruöz, genç çalışanların desteğini ve katılımını önemsediklerini belirtiyor.
Yorglass İK uygulamalarının başarısını tescilleyen Doğruöz, genç yeteneklerin kariyer gelişimine odaklanarak şirket içi eğitim programları, kişisel gelişim fırsatları ve sosyal etkinlikler düzenleyerek çalışanların motivasyonunu artırdıklarını ifade ediyor.
Çalışanların kariyer yolculuklarına odaklanan Yorglass, çeşitli programlar aracılığıyla genç yeteneklere destek olmayı sürdürüyor. Yorfuture kariyer planlaması, kadın mentorluk programları, Gölge İcra ve OKR projeleri gibi inisiyatiflerle çalışanların gelişimine katkı sağlayan Yorglass, her çalışanın potansiyelini en üst düzeyde kullanmasını hedefliyor.
- Yorglass Akademi ile kültürel gelişimi desteklemek
- Yorfuture ile genç yeteneklerin kariyer yolculuğunu planlamak
- Kadın mentorluk programları ile kadın çalışanları desteklemek
- Gölge İcra ve OKR projeleri ile yeni nesil hedeflere odaklanmak
Yorglass, çalışanlarına sunduğu dijital öğrenme fırsatları ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık projeleriyle ön plana çıkıyor. “Her Ses Eşittir” projesi kapsamında kadın mentorluk programı başlatan Yorglass, kadın çalışanların kariyer gelişimlerine destek olmayı amaçlıyor.
Yorglass, çalışanlarının kariyer yolculuklarına ilham vermeye devam ediyor ve gelecekte de genç yeteneklere destek olmayı sürdürecek.
